La boîte à outils RH du manager opérationnel

Les entreprises qui obtiennent de manière pérenne de bons résultats ont en commun deux caractéristiques :

• d’une part, une capacité des managers et des équipes à changer rapidement pour répondre aux évolutions de l’environnement et de la stratégie de l’entreprise ;

• d’autre part, une volonté affirmée de développer et d’adapter en permanence leur capital humain.

Le programme que nous proposons vise à donner au manager de proximité les clés pour mieux appréhender le rôle capital qu’il joue dans l’organisation.



• Chargé (e) de mission : Assistance à projet



• Chargé (e) de mission : AQF

•  Chargé (e) de mission : Achat